Nos offres d'emploi
Exploitant(e) RISS&HAMMES basé(e) à Gambscheim (67)
Nous recrutons un(e) exploitant(e), pour notre filiale RISS&HAMMES basée à Gambsheim (67).
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vous êtes en charge :
- D’organiser les transports en optimisant nos moyens, en respectant les besoins de nos clients
- De suivre la rentabilité des transports effectués
- D’assurer le suivi administratif pour nos besoins internes et nos clients
PROFIL RECHERCHE
De formation BTS/ DUT ou avec expérience, vous êtes rigoureux(se), dynamique et réactif(ve). Ouvert(e), vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles avec un sens de la performance. Vous avez envie de relever de nouveaux challenges alors venez rejoindre une équipe jeune et dynamique.
Débutant(e) accepté(e).
Bon niveau en anglais exigé.
MAGASINIER F/H
Notre filiale Transpelor à Florange à 20 minutes au nord de Metz (57) spécialisée dans le domaine du transport vrac (pulvé minéral, carburant, béton etc…) recherche son Magasinier (F/H)
DESCRIPTION DU POSTE
En qualité de magasinier, vous assurerez notamment:
- la gestion du stock des pièces détachées
- la bonne tenue du magasin, le suivi des commandes, des réceptions et la saisie informatique des codifications et sorties de pièces
- le traitement des factures fournisseurs dans SAP: de la création de la commande d'achat à la réception de la facture
- la saisie des ventes atelier dans SAP
- la gestion technique du parc conjointement avec le chef d'atelier
- la suppléance du chef d'atelier (son Responsable hiérarchique) en cas d'absence de ce dernier
PROFIL RECHERCHE
- Connaissance en mécanique
- Connaissance en informatique (word, excel, SAP...)
- Capacité à organiser et à gérer un magasin
RESPONSABLE ADMINISTRATIF(VE) RH (H/F) - MILLO GARCIN
Notre filiale MILLO GARCIN basée au Muy (83), environ 280 collaborateurs, recherche un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF(VE) RH pour notre branche Transport et Distribution.
Garant de l'administration générale de la filiale vous assurez la fiabilité et le suivi des indicateurs de gestion tout en étant responsable de la gestion du personnel.
Vous contribuez à la qualité du climat social et vous conseillez le Directeur de filiale et les Managers.
Vos principales missions s'articulent autour de 4 domaines :
GESTION RH
- Vous supervisez la paie et l'administration du personnel (dossiers du personnel, arrêts maladie/travail, médecine du travail etc...)
- Vous réalisez les recrutements, de la diffusion des annonces à la sélection finale des candidats
- Vous supervisez la conception et la réalisation du plan de formation
- Vous vous assurez de la bonne application de la législation sociale et des règles du Groupe
- Vous gérez en étroite collaboration avec les Managers et le Directeur de filiale les dossiers disciplinaires
- Vous préparez les différentes informations et présentations liées au bon fonctionnement du CSE. Vous gérez les élections professionnelles
- Vous dialoguez en permanence avec les salariés et les Managers et vous contribuez au bon climat social de l'entreprise
- Vous gérez en étroite collaboration avec le Directeur de filiale les relations avec les autorités de contrôle et les administrations
GESTION ET ADMINISTRATION
- Vous supervisez la facturation clients de la clôture jusqu'au recouvrement
- vous gérez dans SAP les factures fournisseurs
- Vous consolidez les éléments de gestion nécessaires à l'établissement du reporting mensuel
- Vous analysez les coûts d'exploitation et alertez en cas de dérive
- Vous supervisez les dossiers assurance et la gestion des documents administratifs obligatoires
- Vous avez en charge le pilotage de la facturation client
SERVICES GENERAUX
- Vous assurez l'intendance générale de la filiale et vous contribuez à la sécurisation du site
- Vous assurez le suivi des vérifications réglementaires liées aux différentes infrastructures du site
MANAGEMENT
- Vous animez, encadrez et motivez une équipe de collaborateurs
- Vous gérez l'équipe afin d'assurer la continuité de service
- Vous réalisez les entretiens annuels
De formation supérieure Maîtrise AES ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez des compétences pluridisciplinaires sur la législation sociale, la gestion d'une entreprise et la gestion des paies. Une expérience dans le secteur d'activité du transport ou de la logistique sera très appréciée. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez de bonnes capacités d'analyses
Homme ou Femme de contact et de dialogue vous avez le goût du terrain, le sens de l'organisation et vous savez gérer au quotidien de nombreux sujets différents et très opérationnels. Vous avez une expérience en management et vous êtes reconnue pour vos qualités d'animation d'équipe.
Vous maîtrisez MS Office, des connaissances du progiciel SAP sont vivement souhaitées.
Votre package rémunération sera composé d'un salaire mensuel, d'une prime annuelle sur objectifs, de l'intéressement, de la participation, d'une mutuelle attractive et d'un CSE actif.
Chef d'atelier poids lourds en CDI H/F Transpelor
Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué d’une centaine de filiales pour un effectif de 9400 personnes présentes dans 15 pays.
Il intervient sur de nombreuses activités telles que le transport et la distribution auprès des industries, le multimodal, le transport et la logistique de véhicules automobile, la logistique industrielle et le lavage de l’intérieur de citernes poids lourds.
Notre filiale Transpelor à Florange (57) spécialisée dans le domaine du transport vrac (pulvé minéral, carburant, béton etc…) et composée de 115 collaborateurs, recherche un Chef d’Atelier Poids Lourds (H/F)
MISSIONS :
Rattaché(e) directement au Directeur de la filiale, vos principales missions sont les suivantes :
- Vous êtes en charge du bon fonctionnement et de l'organisation de l'atelier
- Vous devez coordonner les travaux du personnel atelier et du magasin (6 personnes)
- Vous assurez le suivi de la maintenance et du dépannage des véhicules de la filiale (maintenance du matériel pour qu’il reste en bon état de fonctionnement par un travail préventif continu et des réparations efficaces)
- Vous assurez le suivi règlementaire du matériel du site et des organes de sécurité
- Vous tenez les objectifs de coûts techniques en optimisant les moyens humains et matériels dans le respect de la règlementation, de la sécurité et des enjeux économiques de l’établissement
PROFIL :
Doté(e) d'une solide expérience (au moins 5 ans) en maintenance poids lourds, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Vous avez de l'expérience dans l'animation d'équipe (chef d'équipe ou adjoint de chef atelier)
La réactivité, l'autonomie, la capacité à organiser le travail de l’équipe, le sens du résultat et la disponibilité sont des aptitudes que vous devez avoir.
La connaissance de SAP est également appréciée.
L’horaire de travail est de 40h par semaine.
Votre package rémunération sera composé d’un salaire mensuel, d’une prime annuelle sur objectifs, de l’Intéressement/Participation, d’une mutuelle attractive, d’un CSE actif….
Venez rejoindre un Groupe solide et en développement qui vous propose un poste motivant au sein d’une entité performante et à taille humaine
Exploitant transport - TEA Nantes
Dans le cadre de son développement la société TEA NANTES, spécialisée dans le transport et la logistique de véhicules automobile recherche un Exploitant Transport H/F.
La filiale possède également un atelier automobile, nous y préparons les véhicules de nos clients dans le respect des cahiers des charges. La mécanique simple, préparation esthétique, prise de photo, sont les principales activités de notre atelier. L'Entreprise de 115 salariés est située proche de Nantes (Saint Aignan de Grand Lieu). En relation direct avec le Responsable d’Exploitation vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
En relation direct avec le Responsable d’Exploitation vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
- Assiste le Responsable d’Exploitation dans ces missions du quotidien et manage les équipes pendant ces absences
- Animer et piloter une équipe de conducteurs :
- Gérer les heures dans le respect du Règlement Social Européen
- Donner des instructions de manière précise
- Veiller au respect des consignes de sécurité des clients
- Gérer et optimiser les opérations de transport :
- Etablir un planning rentable et en assurer le suivi
- Optimiser les coûts de transport (kilomètres à vide) et les chargements (nombre de véhicules chargés)
- Assurer une collaboration avec ces collègues
-
Contrat : CDI
Volume horaires : 39h
Niveau d’études : Bac + 2 ou équivalent
Expérience : 3 ans transport de marchandises
Rémunération : à négocier selon profil
Disponibilité : immédiate
Conducteur PL H/F Activité Gaz SOTRIMO
| |||||
| |||||
Conducteur PL H/F Activité Bouteilles de Gaz TRANS SERVICE
| |||||
| |||||
Conducteur PL H/F Activité FIOUL SOTRIMO
| |||||
| |||||
Conducteur livreur PL Gaz Vrac en régional H/F RHONATRANS
| |||||
| |||||
Conducteur PL H/F Activité Bouteilles de Gaz FOUVET MERCIER
| |||||
| |||||
Conducteur PL H/F Activité Bouteilles de Gaz FOUVET MERCIER
| |||||
| |||||
Conducteur SPL (H/F) Activité marchandises générales Citaix Chasse
| |||||
| |||||
Conducteur SPL (H/F) activités benne/ampliroll Citaix Chasse
| |||||
| |||||
Mécanicien PL FOUVET MERCIER
Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué de 90 filiales pour un effectif de 9000 personnes présentes dans 15 pays.
Nous recrutons un mécanicien PL (H/F) pour notre filiale FOUVET MERCIER basée à Saint Egreve (38). Elle compte 110 collaborateurs, et est spécialisée dans les produits d'énergie, de la chimie, du BTP, de l'alimentaire et de l'environnement.
DESCRIPTION DU POSTE
Vos missions :
- diagnostic des pannes
- opérations de maintenance curative et préventive des véhicules
- travaux de soudure, hydraulique, électrique
- maintenance pneumatique
- pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes motivés et passionnés de mécanique et souhaitez travailler en équipe tout en développant de nouvelles compétences, ce poste vous conviendra.
Poste en CDI mais possibilté de contrat en alternance.
Avec ou sans expérience, nous sommes prêts à vous accompagner pour vous former. Alors rejoignez-nous !
Rémunération sur base mensuelle de 169 heures (salaire à définir selon qualification et expérience)
+ tickets restaurant
+ avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise.
Mécanicien poids lourd RHONATRANS
Le Groupe Charles André Transports (GCA), leader sur son marché, exploite plus de 90 filiales de transport et de logistique en France et en Europe, pour un effectif total d'environ 9 000 collaborateurs.
Les activités principales du Groupe sont le transport de produits en vrac notamment les produits dangereux et les matières sensibles, le stockage vrac, les stations de lavage poids lourds ainsi que le transport et la logistique de véhicules automobiles (neufs/occasions).
Nous recrutons un(e) mécanicien(ne) poids lourds pour notre filiale Rhonatrans basée à SOLAIZE (69).
DESCRIPTION DU POSTE
Mécanicien.ne PL/SPL
Vous effectuez les révisions, réparations et contrôles périodiques du parc PL et SPL de la Société.
Vous réalisez ponctuellement des dépannages à l'extérieur du site.
Rattaché.e au Responsable d'Atelier, au sein d'une équipe de 6 mécaniciens, vous serez chargé.e :
* de réaliser des opérations courantes d'entretien,
* de préparer les véhicules pour les contrôles techniques,
* de détecter les dysfonctionnements et de déterminer une solution technique de remise en état des véhicules et équipements,
* de réaliser les diagnostics à l'aide d'une valise multimarque.
PROFIL RECHERCHE
Vous possédez une formation en mécanique et idéalement une première expérience en mécanique PL ou une expérience sur l'entretien d'engins agricoles/TP.
Rémunération fixe selon expérience + Mutuelle/Prévoyance + Tickets restaurant + Participation & Intéressement (selon modalités en vigueur dans l'entreprise) + Prime d'astreinte + PEE + CE.
CDI, 35h du lundi au vendredi.
Possbilité de réaliser des heures supplémentaires !
Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et vous avez une bonne capacité d'adaptation.
Votre professionnalisme et votre savoir-être seront les atouts de votre progression