• Vous réalisez les audits sur les différents sites et vous rédigez les comptes rendus.
• Vous préconisez les plans d’actions à mener et vous proposez des solutions techniques afin de permettre aux Directeurs de Filiales de prendre les décisions adaptées et de lancer les actions correctives nécessaires.
• Vous vous assurez de l’adéquation entre les activités de chaque filiale et les autorisations détenues
• Vous participez, en étroite collaboration avec chaque filiale, à la constitution des dossiers de déclaration ou modification réglementaire.
• Vous accompagnez les filiales lors des audits de l’Administration ainsi que dans le suivi après audit (réponses à l’Administration, plans d’actions…..)
• Vous vous assurez de la conformité des études de danger (EDD)
• Vous intégrez les documents réglementaires dans la base de données du Groupe sur la conformité réglementaire. Vous gérez cette base, réalisez le reporting et proposez des évolutions de l’outil en fonction des besoins.
• Vous recueillez les bonnes pratiques et vous les diffusez à l’ensemble des filiales
• En collaboration avec l’organisme de veille réglementaire et les autres sources disponibles, vous suivez les évolutions réglementaires et vous analysez les impacts pour le Groupe.

Le Profil recherché :

Vous êtes diplômé d’un Bac+5 (Ingénieur ou Université) en Environnement/ Prévention des Risques et vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les réglementations ICPE, IOTA, SEVESO et si possible LNE et ADR.

Vous avez également des connaissances confirmées sur les POI, les DRPE et les  EDD.

Des connaissances sur les activités transport ou logistique seront très appréciées.  

Vous êtes rigoureux et organisé et vous avez de fortes capacités d’analyse et de synthèse.

Vous aimez aller sur le terrain et vous êtes force de propositions pour des solutions pragmatiques et opérationnelles en lien avec les contraintes du métier et des activités.

Doté d’un très bon relationnel, vous êtes capable de travailler en réseau avec de multiples interlocuteurs et services.

Vous êtes autonome dans votre capacité à piloter et suivre des dossiers et des projets. 

Des déplacements de 2 jours en moyenne par semaine dans toute la France sont à prévoir.

Vous bénéficierez d’un package rémunération comprenant le salaire mensuel mais aussi une prime annuelle sur objectifs, un Intéressement, des Tickets Restaurant, un CSE actif, une mutuelle attractive. Vous bénéficierez aussi d’une voiture de fonction.

Venez rejoindre un Groupe solide et en développement qui vous propose un poste complet et transverse sur les enjeux réglementaires ICPE de nos activités.

Si vous êtes intéressé par ce challenge, n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !

• Vous contribuez à la réalisation de tâches comptables sur le périmètre des filiales Françaises du Groupe.
• Vous enregistrez et suivez les immobilisations.
• Vous établissez  les déclarations de TVA.
• Vous établissez les états de rapprochement bancaires journaliers.
• Vous effectuez le contrôle mensuel du reporting (contrôle du chiffre d’affaires, des charges d’exploitation, les abonnements pour les charges fixes…)
• Vous suivez les encaissements et les balances âgées.
• Vous codifiez les factures fournisseurs.
• Vous préparez les écritures d’inventaire de fin d’année, en liaison avec votre Chef Comptable.

PROFIL :

Vous possédez un niveau BTS Comptabilité ou une expérience équivalente au sein d’un Service comptabilité/Gestion.

Vous avez le sens de la confidentialité, vous savez respecter des délais.

Autonome, rigoureux(e), vous avez la capacité de vous autocontrôler, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel pour le travail en équipe.

Vous maitrisez Excel et une connaissance de SAP ou SAGE serait un plus.

Vous bénéficierez d’un package de rémunération composé des éléments suivants :

*salaire fixe sur 12 mois

*une prime de poste

*une participation aux bénéfices

*un intéressement

*des tickets restaurants

*une mutuelle d’entreprise attractive

*un CSE actif proposant des avantages et des activités tout au long de l’année.

EN RESUME :

• vous ferez partie d’une équipe dynamique dans une entreprise à dimension humaine.
• vous bénéficierez d’un parcours d'intégration sur mesure.
• vous aurez la possibilité si vous le souhaitez et en fonction des opportunités, de progresser et de faire carrière en interne.

Si vous appréciez un environnement à taille humaine et souhaitez participer au développement d’une entreprise, rejoignez-nous !

• Vous aurez en charge  la comptabilité de plusieurs filiales françaises du Groupe.
• Vous enregistrez et suivez les immobilisations.
• Vous établissez  les déclarations de TVA.
• Vous établissez les états de rapprochement bancaires journaliers.
• Vous effectuez le contrôle mensuel du reporting (contrôle du chiffre d’affaires, des charges d’exploitation, les abonnements pour les charges fixes…)
• Vous suivez les encaissements et les balances âgées.
• Vous codifiez les factures fournisseurs.
• Vous préparez les écritures d’inventaire de fin d’année, en liaison avec votre Chef Comptable, en vue de l’établissement des comptes annuels pour la réalisation de la liasse fiscale.

PROFIL :

Vous possédez un niveau BTS Comptabilité ou une expérience équivalente.

Vous avez le sens de la confidentialité, vous savez respecter des délais.

Rigoureux(e), vous avez la capacité de vous autocontrôler, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel pour le travail en équipe.

• Un salaire composé :

*salaire fixe sur 12 mois

*une prime de poste

*une participation aux bénéfices

*un intéressement

*des tickets restaurants

*une mutuelle d’entreprise attractive

*un CSE actif proposant des avantages et des activités tout au long de l’année.

EN RESUME :

• vous ferez partie d’une équipe dynamique dans une entreprise à dimension humaine.
• vous bénéficierez d’un parcours d'intégration sur mesure.
• vous aurez la possibilité si vous le souhaitez et en fonction des opportunités, de progresser et de faire carrière en interne.

Si vous appréciez un environnement à taille humaine et souhaitez participer au développement d’une entreprise, rejoignez-nous !

1. Réaliser les paies de plusieurs sociétés et procéder aux paiements :

• Contribuer au traitement des bulletins de salaire et paiements : collecter les informations liées à l’établissement de la paye et vérifier la mise en conformité avec la réglementation et les dispositifs conventionnels. Contrôler les absences et gérer les congés (attestations de maladie, d’arrêt de travail, de congés, etc.) 
• Réaliser les contrôles des notes de frais professionnels et administrer le système des notes de frais.
• Création des dossiers de la DPAE, de la mutuelle et de la prévoyance sur plusieurs établissements.
• Réaliser des tableaux de bord sur différents indicateurs sociaux

2. Assister les filiales dans la réalisation des paies :

• Apporter un support aux filiales sur les règles de base de la paie, la gestion des absences maladies, AT/MP et les indemnités complémentaires, le paramétrage et l’utilisation du logiciel de paie
•    Contrôler la saisie des différentes filiales      

Profil recherché :

Vous êtes titulaires d’un BAC +2 ou BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Comptabilité et vous avez déjà une première expérience significative dans un poste similaire avec traitement des paies.

Les chiffres n’ont pas de secret pour vous et Excel est votre fidèle compagnon.

Vous êtes rigoureux (se) et sérieux (se).

Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe.

Venez rejoindre un Groupe solide et en expansion qui vous propose un poste motivant au sein d’une équipe dynamique à taille humaine ! 

LE POSTE :  

Vous gérez et suivez le système QHSE sur le plan documentaire :  

• Vous mettez à disposition les documents sur l’Intranet.
• Vous répondez aux sollicitations des filiales sur l’existence e/out la localisation des documents
• Vous implémentez avec efficacité les différents fichiers et documents pour une recherche facilitée
• Vous vous assurez de la cohérence des documents dans le système documentaire
• Vous êtes force de propositions pour une refonte et une amélioration de l’Intranet QHSE.

Vous réalisez l’ensemble des Tableaux de Bord QHSE :

• Vous recueillez les différentes informations des Filiales et vous réalisez la synthèse des différents TB pour le reporting interne
• Vous préparez les reportings destinés aux clients et aux organismes professionnels
• Vous produisez  différents rapports et documents (Comptes Rendus d’Audits, Bulletins sécurité/information, Procédures QHSE….) pour les Responsables QHSE du Service.
• Vous êtes pro-actif (ve) pour une meilleure automatisation des différents reportings.

Vous assurez la bonne organisation administrative de la Direction QHSE :

• Vous assurez la prise en charge des appels et répondez aux problématiques QHSE de 1^er niveau. Vous orientez si besoin vers le bon interlocuteur.
• Vous gérez les contacts avec les organismes de certification
• Vous effectuez les réservations pour les différents déplacements des collaborateurs du Service
• Vous gérez la traçabilité des formations dispensées par la Service QHSE.  

LE PROFIL :

De formation Licence QHSE, vous avez une expérience significative sur un poste similaire.

Vous connaissez les normes Iso 9001, 14001, SQAS.

Vous êtes rigoureux (se) et organisé (e) dans la gestion et le suivi d’un processus administratif

Vous êtes doté de bonnes capacités à gérer un flux important de données et à travailler avec de multiples interlocuteurs.

Vous avez un très bon relationnel tant vis-à-vis de vos interlocuteurs internes (Filiales, Directions Fonctionnelles ...) que des organismes de certification  

Vous êtes dynamique et pro-actif (ve)

Vous maîtrisez MS Office et plus particulièrement Excel & Powerpoint.

La connaissance de SAP est vivement appréciée.

Vous êtes autonome tout en appréciant de travailler en équipe et en réseau

Une expérience dans les domaines du transport ou de la logistique serait un vrai plus !

Vous bénéficierez d’un package rémunération comprenant le salaire mensuel mais aussi un Intéressement, une Participation, des Tickets Restaurant, un CSE actif et une mutuelle attractive

Venez rejoindre un Groupe solide et en développement qui vous propose un poste motivant et transverse au sein d’une équipe dynamique et à taille humaine.

Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez- nous votre CV et lettre de motivation !  

MISSIONS:

- Vous garantissez le respect des procédures QHSE, les obligations légales et réglementaires (élaboration, rédaction, diffusion, contrôle) …

- Vous mettez en œuvre et animez le système de management QHSE…

- Vous traitez les non-conformités et coordonnez les actions d’amélioration …

- Vous orchestrez le plan d’action QHSE annuel et en assurez le suivi

- Vous mesurez la performance QHSE et pilotez les audits …

Vous accompagnez les responsables de service dans l’animation du système QHSE, veillez à la bonne communication auprès des clients et contribuez fortement à l’amélioration des résultats sécurité de l’entreprise.

PROFIL

De formation BTS/ DUT logistique / transport ou avec expérience, vous êtes rigoureux(se), dynamique et réactif(ve).

Ouvert(e), vous êtes dotés(e) de bonnes qualités relationnelles avec un sens de la performance.

Doté(e) d’un bon sens du service client et de l’organisation, vous appréciez tout particulièrement le travail d’équipe.

Vous avez démontré vos capacités à décider, à résoudre des problèmes et vous êtes doté(e) d’une bonne résistance personnelle.

Votre rigueur et votre réactivité seront des atouts à ce poste.
Mais au-delà de vos compétences professionnelles, nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) qui se démarquera par sa motivation, son engagement et sa volonté de faire grandir notre société.

Vous avez envie de relever de nouveaux challenges, participer au développement de notre société et à sa rentabilité, vous êtes motivé(e) pour construire l’avenir avec nos équipes, alors venez rejoindre une équipe jeune et dynamique !

Ce que nous vous offrons chez SITM :
- Un contrat à durée indéterminée
- Un salaire fixe et une prime d’objectifs annuelle (Salaire selon le profil et l'expérience)
- La solidité d’une grande Société au sein d’un grand Groupe familial
- Un accompagnement à la prise de poste et des formations adaptées
- Une mutuelle & prévoyance
- Des activités socio-culturelles proposées par le CSE
- Présence d’accords d’intéressement et de participation
- Des possibilités de mobilité selon vos envies en France et en Europe

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

• Réfectoire
• Titre-restaurant

Programmation :

• Du Lundi au Vendredi
• Travail en journée

1 ) DEFINITION DE LA FONCTION                 

- Il achemine les véhicules à laver dans la chaîne de lavage

- Il fait fonctionner la chaîne de lavage

- Il nettoie l’intérieur du véhicule (habitacle, coffre)

- Il nettoie les vitres intérieures et extérieures

- Il termine le nettoyage et le séchage

- Il entretient les zones de préparation

- En matière de santé, sécurité, environnement et développement durable :

            . il applique les consignes de sécurité notamment le port des EPI

            . il participe au programme de réduction des déchets et à l’entretien du site.

2 ) COMPETENCES     

Formation

- Pas de formation demandée, un accompagnement sera effectué. 

Connaissance et capacité

- Connaissance des consignes spécifiques des constructeurs automobiles

Expérience professionnelle

- Idéalement, avoir une expérience de plusieurs mois en tant que préparateur

 Qualité personnelle et aptitude   

- Organisé et ordonné

- Méthodique

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vous êtes en charge :

• D’organiser les transports en optimisant nos moyens, en respectant les besoins de nos clients
• De suivre la rentabilité des transports effectués
• D’assurer le suivi administratif pour nos besoins internes et nos clients

PROFIL RECHERCHE

De formation BTS/ DUT ou avec expérience, vous êtes rigoureux(se), dynamique et réactif(ve). Ouvert(e), vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles avec un sens de la performance. Vous avez envie de relever de nouveaux challenges alors venez rejoindre une équipe jeune et dynamique.

Débutant(e) accepté(e).

Bon niveau en anglais exigé.

DESCRIPTION DU POSTE

En qualité de magasinier, vous assurerez notamment:

- la gestion du stock des pièces détachées
- la bonne tenue du magasin, le suivi des commandes, des réceptions et la saisie informatique des codifications et sorties de pièces
- le traitement des factures fournisseurs dans SAP: de la création de la commande d'achat à la réception de la facture
- la saisie des ventes atelier dans SAP
- la gestion technique du parc conjointement avec le chef d'atelier
- la suppléance du chef d'atelier (son Responsable hiérarchique) en cas d'absence de ce dernier
 

PROFIL RECHERCHE

- Connaissance en mécanique

- Connaissance en informatique (word, excel, SAP...)

- Capacité à organiser et à gérer un magasin

MISSIONS :

Rattaché(e) directement au Directeur de la filiale, vos principales missions sont les suivantes :

• Vous êtes en charge du bon fonctionnement et de l'organisation de l'atelier
• Vous devez coordonner les travaux du personnel atelier et du magasin (6 personnes)
• Vous assurez le suivi de la maintenance et du dépannage des véhicules de la filiale (maintenance du matériel pour qu’il reste en bon état de fonctionnement par un travail préventif continu et des réparations efficaces)
• Vous assurez le suivi règlementaire du matériel du site et des organes de sécurité
• Vous tenez les objectifs de coûts techniques en optimisant les moyens humains et matériels dans le respect de la règlementation, de la sécurité et des enjeux économiques de l’établissement

PROFIL :

Doté(e) d'une solide expérience (au moins 5 ans) en maintenance poids lourds, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).

Vous avez de l'expérience dans l'animation d'équipe (chef d'équipe ou adjoint de chef atelier)

La réactivité, l'autonomie, la capacité à organiser le travail de l’équipe, le sens du résultat et la disponibilité sont des aptitudes que vous devez avoir.

La connaissance de SAP est également appréciée.

L’horaire de travail est de 40h par semaine.

Votre package rémunération sera composé d’un salaire mensuel, d’une prime annuelle sur objectifs, de l’Intéressement/Participation, d’une mutuelle attractive, d’un CSE actif….

Venez rejoindre un Groupe solide et en développement qui vous propose un poste motivant au sein d’une entité performante et à taille humaine

En relation direct avec le Responsable d’Exploitation vous serez amené à effectuer les missions suivantes :

• Assiste le Responsable d’Exploitation dans ces missions du quotidien et manage les équipes pendant ces absences
• Animer et piloter une équipe de conducteurs :
  • Gérer les heures dans le respect du Règlement Social Européen
  • Donner des instructions de manière précise
  • Veiller au respect des consignes de sécurité des clients
• Gérer et optimiser les opérations de transport :
  • Etablir un planning rentable et en assurer le suivi 
  • Optimiser les coûts de transport (kilomètres à vide) et les chargements (nombre de véhicules chargés)
  • Assurer une collaboration avec ces collègues

• Contrat : CDI

  Volume horaires : 39h

  Niveau d’études : Bac + 2 ou équivalent

  Expérience : 3 ans transport de marchandises

  Rémunération : à négocier selon profil

  Disponibilité : immédiate

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du Responsable technique, vos missions principales seront :

SUIVI du MATERIEL :

- En lien avec l’atelier, planifier les passages aux mines / visites réglementaires selon les échéances définis

- Présenter les véhicules aux visites réglementaires

- Assurer les formalités administratives encadrant les contrôles et leurs mises à jour informatiques dans notre système

- Effectuer des travaux de maintenance préventive et curative

GESTION DU PARC :

- Veiller au respect des consignes sur site

- S’assurer du respect des règles de bonne tenue d’état général du parc et du matériel (propreté,..)

- En cas de non-respect des consignes, en informer les conducteurs et votre hiérarchie

- Effectuer des chargements/déchargement ponctuel en chariot élévateur

PROFIL RECHERCHE

• Connaissance en maintenance PL , mécanique souhaitée

• Formation : CAP / BEP (Souhaité)

• Titulaire du permis : CE, FIMO ou FCO ainsi que votre carte numérique ; CACES serait un plus

• Réactivité, polyvalence, Rigueur, organisation et anticipation sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste

• Sens de la communication, de l'adaptation aux différents interlocuteurs

• Gestion des priorités, avoir le sens des responsabilités et le respect des règles de sécurité et de la qualité.

• Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire,

Ce que nous vous offrons chez SITM :

Un Poste en CDI à pourvoir immédiatement – à temps complet – du Lundi au Vendredi

• Un salaire fixe + prime d'intéressement + prime de participation + mutuelle et prévoyance + activités socio-culturelles de notre CSE

• Un accompagnement à la prise de poste et des formations adaptées

• La solidité d’une grande Société au sein d’un grand Groupe familial

DESCRIPTION DU POSTE

• Procéder aux révisions et aux contrôles périodiques, diagnostiques, réparations, réglages, notamment de moteurs et organes mécaniques, des véhicules du parc en fonction des instructions de son responsable de service.
• Effectuer les différentes opérations de révision des véhicules (vidanges moteur et boîte, purges de circuits, contrôles d'usure, ....).
• Intervenir sur des moteurs et équipements de notre parc.
• Dépanner les véhicules (intervention possible pour des dépannages en extérieur)
• Effectuer et réparations en fonction des ordres de réparations communiqués par son responsable de service
• Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention
• Préparer les véhicules pour le passage aux contrôles techniques Informer le Chef d'atelier de tout incident ou anomalie de fonctionnement détecté.

Bref, vous assurez la maintenance préventive et curative de nos véhicules P.L.

• Type d'emploi : Temps plein, CDI
• Vous serez rémunéré sur une base mensuelle de 158 heures.
• Vous bénéficierez : d’une mutuelle, d’une prévoyance ainsi que des primes d'intéressement et de participation.

PROFIL RECHERCHE

• Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP mécanique Poids Lourds
• Le permis CE serait un plus
• Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
• Vous êtes de nature rigoureuse, volontaire et attentive à la sécurité de nos conducteurs.
• De plus, votre goût pour le travail en équipe vous permettra de vous intégrer pleinement au sein de l’équipe Atelier.

Si vous vous reconnaissez pleinement dans ce profil alors envoyez nous votre candidature !

A bientôt

DESCRIPTION DU POSTE

- Conducteur camion-remorque ampliroll

Votre mission : enlever et livrer des caissons mobiles chez des industriels et dans les déchetteries.

Vous effectuerez des livraisons en régional.

Vous serez formé aux techniques de chargement et de déchargement du produit ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client.

Rémunération sur une base mensuelle de 182 heures + frais de route + Heures supplémentaires + Prime qualité + Intéressement + Participation + avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE).

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes titulaire du permis CE de la FIMO , possédé votre carte conducteur et chrono numérique. Vous devrez également avoir suivi la formation ADR de base (colis).

Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, doté d’un bon relationnel et d’une capacité à vous adapter.

Vous êtes respectueux du code de la route, de la RSE et de l’ADR.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vous êtes en charge :

- D’organiser les transports en optimisant nos moyens, en respectant les besoins de nos clients

- De gérer une équipe de conducteurs

- De suivre la rentabilité des transports effectués

- D’assurer le suivi administratif pour nos besoins internes et nos clients

PROFIL RECHERCHE

De formation BTS/ DUT ou avec expérience, vous êtes rigoureux, dynamique et réactif. Ouvert, vous êtes dotés de bonnes qualités relationnelles avec un sens de la performance. Vous avez envie de relever de nouveaux challenges alors venez rejoindre une équipe jeune et dynamique.

Débutant accepté.

La maîtrise d'une langue étrangère (allemand ou anglais) serait un plus.